もしリクナビ問題がEUで起こったら企業が「内定辞退率」により応募学生へのフォローの実施・不実施の参考にしたリクナビ事件が、もし、GDPRとCookie規制のあるEUで起こったらどうなっていたかを、我が国での処分と比較しながら検討してみました。